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청년들의 취업난이 큽니다.
경쟁자가 많아질수록 회사에 들어갈 확률도 낮아집니다.
취업하기 위해 스펙에 신경을 많이 쓰게 됩니다.
그렇지만 스펙만 좋다고 면접에 붙는 것은 아닙니다.
면접에서 인사팀의 좋은 평가를 받아야 하는 건데요.
인사팀의 질문에 맞는 대답을 하면 됩니다.
심사위원들은 기계식 답변을 원하지 않습니다.
면접을 어떻게 해야 하는지 알려주는 좋은 책을 소개해 드리고자 합니다.
책 제목은 '취업끝판왕 옴스에게 배우는 스펙을 뛰어넘는 면접의 기술'입니다.
이 책을 통해 면접전략을 얻어 가시길 바랍니다.
◆ 면접에 떨어지는 이유
면접에 떨어지는 이유는 무엇일까요?
스펙, 학교, 나이, 출신을 대는 지원자가 있습니다.
하지만 그런 이유보다 더 중요한 게 있습니다.
질문에 대답을 진솔하게 해야 합니다.
스스로를 꾸미려 하지 말고 솔직하게 말하는 게 좋습니다.
꾸미다 보면 그 믿은 면접 중에 드러날 수 있습니다.
꾸민 것이 드러나게 되면 면접 점수에 악영향을 끼치게 될 것입니다.
◆ 질문의 의도
질문의 의도를 파악해야 합니다.
질문은 이력서를 토대로 하게 됩니다.
이력 사항을 확인하기 위함입니다.
이력서에 학점이 낮다면 학점에 대한 질문도 받을 수 있습니다.
낮은 것은 인정하되 진로를 위해 어떤 것을 했다는 것을 말할 수 있어야 합니다.
질문의 의도를 파악하시길 바랍니다.
파악하고 자신의 경험과 평소 생각을 솔직하게 대답하면 됩니다.
끝으로 이 책을 통해 면접에 자신감 얻으시길 바랍니다.
좋은 답변은 다른 사람의 답변을 따라 하는 게 아닙니다.
외우고 스피치 기술도 익히는 것도 필요합니다.
그것보다 이력서를 잘 쓰는 것도 중요합니다.
면접 질문의 기반이 되기 때문입니다.
지원동기, 직무역량 등 자신의 경험과 가치관을 잘 풀어나가야 합니다.
이 책을 통해 면접 준비하시면 취업에 성공하실 수 있을 것입니다.
취업 준비하시는 분들 모두 응원합니다.
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